正能量演讲稿

时间:2023-12-28 11:41:02
正能量演讲稿(通用15篇)

正能量演讲稿(通用15篇)

演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在不断进步的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编整理的正能量演讲稿,欢迎大家分享。

正能量演讲稿1

正能量这听起来很完美,但问题是怎么样才能让正能量在企业里发挥作用,使员工全力以赴投入到工作中来呢?

“我们已经步入信息时代50年了,但我们的管理还和工业时代一样。”在最近召开的一次经济发展会议上,一位嘉宾发出了这样的感慨,让我倍感震撼。根据我在职业生涯中的数千次商务洽谈的经验,我知道,这完全是实话。

在信息时代,我们的经济更大程度上是由服务所推动的。这种由服务所推动的经济,重要的因素是人,因为人具有认识和解决问题的能力以及创新的能力。一个正能量团队,在工作中拥有毫不动摇的决心。团队成员工作负责,并相信自己能够完成任何摆在面前的任务。每一个人在内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观,因“对共同理想的承诺”,而建立起了牢不可破的团队情谊。他们热爱学习,接受并提出反馈,为了改进团队而分享他们的经验与资源。正能量也许是使团队达到最高水平的最重要因素。

这听起来很完美,但问题是:“激励员工全力以赴地投入工作的动力,究竟从哪里来?”这是很多经理都没有找到答案的问题。

专注于你的团队

过去20年来,我当过企业老板、培训师、咨询师、执行教练、主讲人、专栏作家,所从事的工作,全都涉及与工作环境有关的问题。我在一些世界500强的企业里和执行、领导团队一起共过事,也和一些中小型企业的经营者及管理团队合作过,所有这些经历,让我对正能量的来源有了了解。它具有四个特点:生产过程无法产生正能量;行政指令无法产生正能量;金钱买不到正能量;无法靠虚构来产生正能量。

想要打造一支充满正能量的团队,你得关注团队里的每一个人,因为正能量恰好存在于他们心中。我刚刚所说,正能量不能被生产,无法强求,用金钱买不到,也不能虚构,它来自于拥有它的人,来自于每一个人,因为每个人都有可能释放出正能量。从这个意义上,如果想创造一支正能量团队,还需要创造一个好的环境。在这样的环境里,你的团队成员有足够的安全感,进而迸发出他们内心珍藏的正能量。

团队是由人构成的,不是由物品构成的。要打造正能量团队,团队的领导者必须了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。他必须知道知道什么样的条件可以深深地吸引人们,并让他们变得活跃。也就是说,什么让人们迫切地想要参与进来,什么让人们反感,导致人们离开或者不再参与任何事情。

我们无法强迫员工迸发出正面的能量,因此,团队的领导者必须为正能量的迸发创造好的环境条件。这些环境条件一定要充满养分,或者至少有这样的趋势,和园丁为了使花草茂密生长而创造好的环境没什么不同。

同样,若要在工作上获得好的结果,经理人与团队领导者应该关注他们团队的环境条件,以及团队成员对环境的优先选择。 遗憾的是,很多经理人只是对他的员工发出了“快点成长”的命令,并责怪那些没能实现职业成长的员工。

想想有多少经理人和团队领导者所带领的团队,到最后不是解散了,就是名存实亡,毫无战斗力。通常情况下,经理人与团队领导者认为,他们之所以处在这个位置,是因为他们本身的优秀能力与性格特点,其实不完全与这个有关。

做团队建设者

在最近的几十年里,经理人大概被分成了数十种类型,即魅力型、官僚型、马基雅弗利型、民主型、独裁型及自由主义型等。还有些人把管理者分为微观管理者、教练型领导以及公仆型领导等。但在所有的分类中,是有共同的思路或特征可循的,它涉及人们如何接触并评价他们周围的人。

为了让我们更好地理解这个特征,我们可以把它想象成一个光谱。光谱的一端是团队建设者,另一端是私利追逐者。大量的事例证明,大多数团队建设者成功地打造了一支拥有正能量、做事高效的团队,而私利追逐者却很少成功。

团队建设者努力地培养团队成员。他们帮助团队成员进步或学会新的技能。他们是顾问、教练,一直心系团队,把团队的宏观蓝图装在心中(团队的使命、愿景、价值与战略),并确定努力的方向,思考如何帮助自己以及其他团队成员成长。私利追逐者也希望团队能够成功,但他们是“不论好坏,沉浮全靠自己”原则的忠实信奉者。私利追逐者关注的主要是自己个人的目标,他们也许会比别人先达到自己的目标。他们也会盯着团队的蓝图(使命、愿景、价值与战略),但那只是为了确认他们下一步应该往哪里爬。

当私利追逐者就职并管理团队时,团队的积极性就会降低。举个例子:加里是中西部生产厂家的一位负责生产的高级经理。在这个职位上,他一直运用着自己不变的工作风格——粗鲁、暴躁、威胁。加里认为他的团队“跑得太慢”,只有通过“鞭打”才能获得期望的结果。这种想法帮助了加里——如他所愿,他得到了升迁。

然而,正如你猜想的那样,加里的管理风格导致整个团队的工作效率提高了,但这种效率的提高,是由于心头的恐惧所驱使的,而不是发自内心的正能量所驱使的。并且,由于这种提高效率的动机无法持续,加里需要通过再度增强恐惧感及胁迫力度,来维持团队的工作业绩。你可以想象,最终的结果是什么。员工的工作动力全无,开始打电话请病假,整个团队怨声载道。杰夫是加里所在公司的另一位负责生产的高级经理,他采用另一种不同的管理方法。杰夫非常善于倾听团队成员的想法,因此大家都很喜欢他。他总是征求团队成员的意见,并且反馈了很多信息,让团队成员了解当前的工作进展。最重要的是,杰夫很公平。有人出错了,他从不袒护,而是机智地、有原则地予以纠正。犯了错误的员工从杰夫的办公室出来时,他们总觉得自己犯的错误很值,因为从中吸取了重要的教训,而且受到了杰夫的尊重。

很显然,涉及怎么对待、评价别人的时候,加里是一个私利追逐者,而杰夫是一个团队建设者。加里认为,他必须不断地“鞭笞”他人,以达到最终的目的;而杰夫知道,通过表扬、培训、指导,更容易实现目标,因为当员工对自己的团队产生了归属感时,便会迸发出无限的正能量。

调整工作流程

此外,打造正能量团队,要注意的另一方面就是调整工作流程。一个团队可能拥有专业水平高、业务素质高及充满正能量的团队成员,但如果在他们的工作流程中存在障碍或停顿,那么,工作效率同样会受到影响。

先来说一个作过简单调整的案例:凯思琳管理着一个有8名销售人员的团队,但是,她觉得很难让团队的成员按时完成每周的报告。其实所谓的报告,只是填写一些简单的表格而已。销售人员只需要记录下每天跟什么人洽谈,与洽谈的每位客户的关系密切到什么程度等。如果无法完成每周报告,会导致工作效率低下,给销售带来损失。

为解决这个问题,凯思琳让公司的网络主管在公司内部网站上创建了一个周报系统,并出台一项制度,即销售人员每周都必须填 ……此处隐藏12032个字……到这里时,你们有没有想到自己的理想?

谁的青春不曾悲伤?谁的青春不曾想过放弃?谁的青春没有挫折和困境?然而,我不再害怕,我知道周围会有正能量。

就像温暖的阳光照在我的心里,带我去一个更好的明天。我会成为别人的正能量,我会尽最大的努力去鼓励和温暖那些和我一样无助的人。

人生的花季是生命的春天它美丽,却短暂。作为一名学生,你应该在这段时间努力学习,找到自己的天空。青年是祖国的希望,是民族的未来。

一位哲学家说:梦里走了许多路,醒来还是在床上。”它生动地告诉我们:人不能活在梦幻般的理想中。

做一个有正能量的人,让自己有前进的动力。正能量是一种强大的能量,它必然包含一种积极的驱动力。只有这样,你的学业、事业和生活质量才能得到提高。

没有动力是一件可怕的事情,就像一辆没有汽油的汽车,一个没有燃料的火箭,植物不再吸收阳光,你只会混沌地过每一天,做着同样的事情。

这不是很可怕吗?你愿意安静得像一潭死水,也不愿多些动力去迎接每天的阳光来增添能量吗?当你有正能量的时候,你会自然而然地迈出你的步伐,有动力去一个新的起点。

青春需要正能量,正能量会插上我们飞翔的翅膀,飞向浩瀚的蓝天!最后,我想用梁启超的话来结束今天的演讲:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。

让我们一路挥洒汗水,饮一路风尘,让青春继续在红旗下燃烧,我希望每一位青年都怀抱着自己的理想,继续乘风破浪,扬帆远航。

正能量演讲稿13

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家好,

我来自高一(11)班的朱xx,今天我演讲的题目是:《感恩老师》。

如果教室是漂亮的花园,那么老师一定是辛勤的园丁,知识便是你们的养料,施给每一朵祖国的花儿。每一个拿着粉笔的手如同北斗七星,在每一个黑板上绽放光芒,为迷失道路的学生指点迷津。

师者,以涵养身心,启迪灵魂。幼儿园的老师启蒙我们的求学生涯,小学的老师让我们懂得什么是责任,告诉我们担当含义的;初中的老师教会了我们如何把握情感应用理智,让我在走向未来的人生道路中不至于满身伤痕和停滞不前。

师者,所以传道受业解惑也。一支粉笔,三尺讲台,留下的永远是您含辛茹苦的背影。每一个课前的备案,每一次课堂的教授,每一个课后批改的作业,无不凝聚了您们心血。有人说,一个人一生中最大的幸福不是过着纸醉金迷的生活,也不是有着怎样特别的经历,而是遇到一个知识渊博,品行高尚的老师。

我们来到范仲淹公学,遇到了我们的老师当我们怀着疑惑的心面对难题时,是老师耐心细致的给我们讲解解题的思路。当我们在学校身体不适时,是老师陪在我们的身边。当我们在学校犯错误时,是老师指导我们改正。

同学们,志存高远当脚踏实地,梦想成真需实干兴邦!让我们在老师的教导下实现自己的理想!我想借用白居易的一首诗来感谢我的老师:

绿野堂开占物华,路人指道令公家。

令公桃李满天下,何用堂前更种花。

我的演讲到此结束!谢谢大家!

正能量演讲稿14

亲爱的老师和同学们:

大家好!

艺术家说,青春是含苞待放的花朵;舞者说青春是最美的旋律;诗人说,青春是希望的萌芽;庄稼人说,青春是春天的第一场雨,充满希望,硕果累累,向我们走来;但我说青春是早晨八九点的太阳,巨大而耀眼,充满活力……

青春是令人羡慕的资本。有了强壮的身体,就可以支撑起一片蓝天;精力旺盛。可以耕种一片神奇的土地;有了巨大的潜力,你就可以变得出众,让人印象深刻。

青春永不言弃。我喜欢——这个短语。自古英雄出少年。这是对青春的支持,歌唱,赞美。没错,青春引领我们前进,引领我们走向更美好的明天,就像《明天会更好》这首歌的歌词:轻轻唤醒沉睡的灵魂,慢慢睁开眼睛,看看忙碌的世界是否还在独自一人转身。朝阳在清晨唤醒大地辉煌的重生,让风吹来的影像谱写生命的乐章,唱出你的激情,伸出你的双手,让我拥抱你的梦想,让我拥有你真诚的脸庞,让我们的笑容充满青春的骄傲,让我们期待更美好的明天!是的,青春无敌,因为青春永不放弃!

无情岁月听生命轮转,水逝。我曾听说一只蝴蝶因其美丽而被捕获并制成标本。美凝固了,蝴蝶的翅膀不再扇动,但它仍在你的梦里飞翔。抓住这转瞬即逝的时光,说一首激情的歌,在这风景如画的季节里为青春喝彩!

为青春加油!青春如冰川消融,流水鸣琴,柳梢吐绿,笋含芽,笋拔节,花绽开。更像是微风吹过青春的麦田,云雀在晴空婉转歌唱。生机勃勃、熠熠生辉、宁静祥和的气氛。这不就是青春的旋律吗?

当生命的交响乐奏响时,青春是最动人的一幕。无论是浅浅的唱腔还是歌声,都能让人陶醉,遐想!同学们,把握美好的青春,青春的脚步如流水,人生的精彩之路是自己创造的。不要叹息,不要停留!思考奋斗!让我们一边骑着诺亚方舟,一边为青春和美好的未来欢呼。

正能量演讲稿15

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

青春,就像雨后的彩虹,绚丽灿烂。正值青春的我们应该有满满的青春正能量,映射出耀眼的光芒。

充满正能量的青春应该是充满激情的。从骨子里透着一股倔劲,昂扬向上,绝不服输。面对困难,冲上去,激情澎湃,心中有着坚定的必胜决心。敢于挑战,敢于逆转,不言败,把青春的力量完美迸发。

充满正能量的青春应该是承载梦想的。青春是人生的关键时刻,未来的人生充满未知,青春就是那舵,掌着人生的方向。正是因为前途未知,我们才敢梦敢想,想到了就不计一切放手去干,尽管失败也一笑而过,因为我们正值青春,青春散发出的正能量有着特有的自信。青春正能量更好展现我们的梦想。

充满正能量的青春应该是无比纯真的。看淡财利,不去刻意追求某些东西。想要,就用实力去搏,青春是正能量的代名词,耍奸耍滑所传播的负能量一定会被堙灭,因为它违背了青春的准则,它不具有青春正能量所接纳的条件,所以我们要保持心灵的一份纯真。充满正能量的青春应该是无比纯真的。

青春正能量应该是满怀希望的。无忧无虑,快乐对待生活,传播自己的幸福,把青春的活力,青春的力量放在追逐希望上,像一只勇敢的雄鹰,昂首挺胸,向着太阳更向着希望展翅高飞,纵然有风雨打湿翅膀,有沙子迷眼,也仍旧倔强,因为我们拥有青春正能量。充满正能量的青春应该是坚守正义的。不被世俗蒙了眼,不被利益冲昏头,对就是对错就是错,不搬弄是非,摒弃阴暗面,力所能及的伸张正义。热爱和平热爱国家,相信正义总能战胜邪恶,严于律己,绝不和法律相抗衡,做对得起良心的事。因为我们正值青春,是国家的希望,因为我们的正能量,一切恶势力才能被压制。

充满正能量的青春应给十分热情的。给身边的人带来温暖,给长辈们带来快乐。热情似火,融化冰川,温暖人心,传递快乐。大声唱着青春的凯歌,吼着高调,热情四射,这是青春的代表,青春特有的能量。

点燃激情,放飞梦想,保持纯真,秉持希望,坚守正义,热情高丈,这些是青春的力量,这些才是青春正能量,发光吧,青春!燃烧吧,青春正能量!

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